Beschrijving

De juiste professionals vinden voor het vakgebied Finance, dát is jouw missie als Talent Acquisition Specialist bij Yacht. In deze rol ben je veel meer dan alleen een recruiter – je bent de verbinding tussen topkandidaten en een dynamische wereld van financiële expertise. Via netwerken en expertisegroepen bouw je een netwerk op van waardevolle contacten, zodat je diepgaand inzicht krijgt in de ambities en wensen van de beste professionals binnen Finance.

Jouw rol

Als Talent Acquisition Specialist ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van sourcing tot plaatsing. Maar het stopt daar niet: jij bent een pionier in de markt, een strategisch adviseur die actief de trends in jouw vakgebied volgt en deze inzichten deelt met consultants en collega’s. Je bent een expert in het vinden van kandidaten die écht het verschil maken en weet precies waar je ze kunt vinden – vaak buiten de gebaande paden.

• End-to-end recruitment: Je beheert en optimaliseert het gehele recruitmentproces, van het eerste contact tot en met de plaatsing van de kandidaat.

• Diepgaande intakes en gesprekken: Door je inlevingsvermogen weet je wat kandidaten beweegt en kun je oprecht met hen meedenken over carrièreperspectieven en kansen.

• Talent pools en communities: Je bouwt talentpools en communities op, onderhoudt relaties met professionals in Finance, en zorgt dat er een constante verbinding is met jouw kandidaten.

• Innovatieve wervingsstrategieën: Door creatief te denken en nieuwe tools en technieken te testen, blijf je vooroplopen in het vinden van toptalent.

• Data-gedreven beslissingen: Jouw werk is gebaseerd op goed doordachte, datagedreven inzichten. Deze gegevens helpen consultants om weloverwogen keuzes te maken en de juiste kandidaten voor te stellen.

Jij als recruitment business partner

In deze functie ben je veel meer dan een recruiter; je bent een business partner die zowel kandidaten als consultants adviseert en begeleidt. Je neemt een proactieve rol in en deelt je inzichten over markttrends en kandidatenprofielen, zodat je team optimaal kan inspelen op ontwikkelingen in Finance.

Waar en met wie werk je?

De rol staat open in de regio van Eindhoven. Vanuit één van onze kantoren spreek je af met je collega’s om samen te werken. Dit zal in Eindhoven zijn, maar soms misschien ook in Utrecht of Diemen. Jouw team bestaat uit consultants, allemaal gericht op het bemiddelen van Finance focusprofielen. 

Over jou

Je hebt een goed begrip van het recruitmentvak en weet precies hoe je schaarse profielen aantrekt. Daarnaast:

• Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau met een afgeronde bachelor;

• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend;

• Je hebt ervaring met full-cycle recruitment, het initiëren van innovatieve wervingsstrategieën, en het efficiënt vinden van toptalent;

• Je bent een gesprekspartner die stevig in de schoenen staat en goed kan samenwerken met kandidaten en consultants;

• Innovatie en groei zijn belangrijke waarden voor je, en je hebt de drive om constant processen te verbeteren en optimaliseren.

Wat bieden wij jou

Naast een uitdagende rol binnen een gerenommeerde organisatie, biedt Yacht jou onder andere:

• Een aantrekkelijk salaris tussen de €3000 en €5200 per maand, afhankelijk van jouw werkervaring;

• Een benefit-budget van 12,347% bovenop je salaris, inclusief vakantiegeld;

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;

• Een leaseauto, telefoon en laptop om je werk optimaal uit te kunnen voeren;

• 25 vakantiedagen en de optie om extra verlofdagen op te nemen of zelfs een sabbatical te genieten;

• Een aantrekkelijke aandelenkoopregeling met bonusaandelen na een jaar.

Solliciteren

Ben jij klaar om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen en jouw expertise in te zetten om de beste talenten in Finance te vinden en te binden? Solliciteer dan nu! #TA Of neem contact op met Julia Barte +31 (0)6 57 93 56 53 , julia.barte@randstadgroep.nl , Talent Acquisition Specialist