Recruitment Consultant BMC

Recruitment Consultant BMC

Beschrijving

In ons team ontstaat de vacature voor recruitment consultant. 'Ben jij ondernemend, sociaal en gedreven om vanuit jouw rol de maatschappij elke dag een beetje beter te maken? Dan vorm jij de perfecte aanvulling op ons recruitmentteam, als Recruitment Consultant Sociaal Domein.''

Dit ga je doen

Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van trainees tot senior adviseurs. Je neemt adviseurs aan die (vast) in dienst treden bij BMC. Je begeleidt het sollicitatieproces vanaf de eerste kennismaking tot en met het maken van het contractvoorstel.

Voor de kandidaten waarmee je het gesprek voert, ben jij een volwaardige gesprekspartner. Na een gedegen screening, toets jij middels een inhoudelijk en onderzoekend gesprek of de kandidaat een juiste match is voor BMC. Jij bent tevens het visitekaartje van BMC en zorgt ervoor dat de kandidaten een duidelijk en helder beeld krijgen van onze organisatie en alle ontwikkelmogelijkheden.

Hier werk je

Je komt te werken in ons landelijke team Sociaal Domein Management & Beleid. Dit team bestaat uit 6 Commercieel Managers, 3 Recruitment Consultants en 2 collega`s van de commerciële binnendienst (CBD). Daarnaast werken bij BMC Sociaal Domein ongeveer 180 vaste (beleids-)adviseurs en projectleiders aan opdrachten in de publieke sector, specifiek gericht op sociale vraagstukken. Kenmerkend voor BMC Sociaal Domein is de samenwerking met gemeenten, waar onze adviseurs het verschil maken op de thema's participatie, welzijn en onderwijs.

Als Recruitment Consultant werk je hybride. Dit kan vanuit huis of vanuit de regiokantoren in Zwolle, Diemen, Utrecht, Eindhoven of op het BMC hoofdkantoor in Amersfoort.

Dit ben jij

Wij zoeken eenteamplayer met winnaarsmentaliteit. Om succesvol te ijn indeze rol heb je/ben je:

  • een afgeronde hbo opleiding;

  • ervaring in werving & selectie, recruitment of HR;

  • een professionele gesprekspartner met een sterke persoonlijkheid, een flinke dosis mensenkennis en een ondernemende instelling;

  • bij voorkeur ervaring binnen de publieke sector;

  • geinteresseerd in de thema's binnen het Sociaal Domein;

Dit verdien jij

In eerste instantie plezier in je werk. We bieden je een kans op een mooie loopbaan binnen de arbeidsbemiddeling binnen BMC en Randstad Groep Nederland. Je krijgt alle mogelijkheden om je te ontwikkelen tot een Recruitment Consultant van de bovenste plank.  

Naast dat we jou actief ondersteunen in persoonlijke ontwikkeling, krijg je een mooi arbeidsvoorwaardenpakket.

  • een mooie uitdagende functie met een salaris tussen de €3000 en €5000 (afhankelijk van relevante werkervaring)

  • leaseauto, laptop en telefoonabonnement die je ook privé mag gebruiken!

  • interessante bonussen, aantrekkelijke aandelenregeling, persoonlijk benefit budget van 12,3% (inclusief 8,5% vakantiegeld)

  • 25 vakantiedagen en de ruimte om extra vakantiedagen aan te schaffen vanuit je benefit budget

  • een ruim opleidingsaanbod, waaronder een intensief onboarding traject. Want: als jij groeit, groeit BMC ook!

Ben jij onze nieuwe collega?

Zin om als recruitment consultant aan de slag te gaan? Kunnen wij ons voorstellen! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel of mail dan naar ernestine.pareau.dumont@randstadgroep.nl via 06-11341863.

Lees volledige vacature

Bij Yacht geloven we dat elk individu uitzonderlijk talent bezit. Yacht streeft ernaar dé organisatie te zijn waar elke professional wil werken, ongeacht afkomst, liefdesvoorkeur, leeftijd of overtuigingen. Ons doel is om onze organisatie nog diverser te maken en dit begint uiteraard bij het aantrekken van nieuwe collega's. We zijn er nog niet, maar we blijven onszelf uitdagen en leren, pushing horizons noemen we dat! Kom jij verandering brengen door jezelf te zijn?

Wat gaat er gebeuren?

1
Succesvolle sollicitatie

Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

2
Op gesprek

De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

3
Tweede gesprek

Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijke van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

4
Welkom in het team

Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Yacht ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan. 

Heb je vragen?

Get in touch with:

Ernestine Pareau Dumont

Ernestine Pareau Dumont

Talent Acquisition Specialist

Bel mij

Stuur een appje

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Van ambitie naar succesvolle carrière

Hoe bepaal je de volgende stap in je ambitieuze carrière? Welke keuzes maak je en wanneer is je loopbaan succesvol? Zet de next step in je carrière!

Top